（湖南日报·新湖南客户端记者 廖慧文）12月24日至26日，湖南省文联第十一次代表大会、湖南省作家协会第九次代表大会在长沙举行。会议回顾了过去五年的成就，擘画了未来蓝图，为湖南文艺事业高质量发展锚定了方向、注入了动能。

未来五年，湖南省作家协会将紧紧围绕推进中国式现代化，聚焦省委省政府中心工作，坚持出成果与出人才结合、抓作品与抓环境贯通，编制实施湖南省“十五五”文学发展规划，为推动新时代湖南文学高质量发展，攀登文学高峰，为文化强省建设和中国式现代化湖南篇章贡献文学力量。

一起来看看具体举措！

一、强化思想引领，筑牢发展根基

>核心任务

以党的创新理论武装头脑，指导实践，确保文学事业正确政治方向，为高质量发展注入思想动力。

>重点工作

深化学习：打造学习型服务型创新型群团机关，引导作家学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平文化思想，筑牢思想根基。

强化思考：将党的创新理论作为各类文学培训“第一课”，通过多种形式引导文学工作者以学铸魂、增智、正风、促干，把握立场观点方法。

注重实践：坚持学用结合，组织文学交流、改稿行动、作品研讨，解决创作实际问题，提升作家素养与创作水平。

悟透宗旨：引导作家深刻感悟为民情怀，推动深入生活、扎根人民，用好新时代文学实践点，从时代和人民中汲取创作灵感。

二、实施“四大工程”，推动创作攀登

>核心任务

总结经验，创新组织模式，围绕重大主题和湖湘特色，协调联动，系统推进重点创作。

>重点工作

“精品创作”攀登工程：坚持以人民为中心，创作有思想、有温度、有品质的作品。围绕重要历史节点(如红军长征胜利90周年)和国家战略(如乡村振兴、“三个高地”)，组织创作纪实性、史诗性力作。梳理“古色、红色、绿色”资源，实施历史小说、非遗等重点项目，焕新湖湘文脉。实施长篇作品促进、诗歌振兴、儿童文学提升等计划，鼓励科幻、网络文学等多体裁发展。完善发表奖励和全流程服务，打造传世精品。

“人才培育”沃土工程：打造结构合理的“文学湘军”梯队。建强人才库，实施青年作家导师制，举办研讨班，推广“四季改稿”品牌，加强评论、编辑培养。做强湖南毛泽东文学院，升级作家活动中心，支持基层文学基地建设。优化省内外的签约作家制度，完善激励考核。加强联络服务网络作家、自由撰稿人等新群体，做好网络作家职称评审，支持中国网络文学小镇。

“传播推广”融媒工程：推动文学“破圈”传播，全民共享。支持《湖南文学》等期刊提质升级、融合发展，鼓励市州刊物特色化。优化官方融媒体平台，开展线上读书会、作家直播等活动。健全文学作品IP资源库，举办推介会，对接影视、文旅等产业。举办“湖南文学周”、国际写作营等活动，推动湖湘文学“走出去”。

“文学奖项与评论引导”清风工程:发挥评论引导创作、引领风尚作用。支持高校等开展评论研究，培育本土队伍，探索签约评论家制度。在主流媒体、期刊开设高质量评论专栏，倡导求真务实的批评精神。完善“毛泽东文学奖”等评奖机制，坚持公开公平公正，强化激励引导。

三、推动资源下沉，繁荣新大众文学

>核心任务

健全优质文学资源直达基层机制，文学赋能基层、服务群众。

>重点工作

建好清溪样板：落实总书记批示，推进清溪“文学村庄”三年行动计划，用好清溪书屋和作家签名版图书珍藏馆，常态化开展文学活动。派驻作家指导，培育农民作家，打造新时代“山乡巨变”文学与乡村振兴样本。

增强群众获得感：深化“文学照亮三湘”活动，开展基层文学讲座、读书分享。举办“文学大讲堂”“未来文学家”课堂，滋养青少年。

建设基层阵地：推广“清溪书屋”经验，建设“湖南作家书屋”，管好新时代文学实践点。鼓励《湖南文学》等关注刊发基层作品。

激活创作土壤：加强对“素人写作”引导扶持，实施基层作家出版扶持计划。深化文旅融合创作活动，引导作家扎根基层。

四、繁荣民族文学，铸牢中华民族共同体意识

>核心任务

以文学增进各民族文化交流互鉴，增强文化认同。

>重点工作

深化文学援疆援藏：常态化举办藏区、新疆(兵团)作家班，落实与吐鲁番的文学合作协议。

打造交流新平台：推动湖南清溪村、宁夏西海固、广东东莞“文学新三角”协同发展，建立“一院三地”常态化交流机制。

扶持少数民族文学：健全少数民族作家培养激励机制，举办培训班、研讨会，支持深入生活创作，推出反映民族团结的优秀作品，加强翻译推广。

五、优化发展环境，提升服务保障

>核心任务

深化作协改革，建设温暖的“作家之家”，为文学发展保驾护航。

>重点工作

深化组织改革：增强作协政治性、先进性、群众性，优化职能作风，加强对下级及行业作协指导，形成全省“一盘棋”。

强化权益保障：协同打击侵权盗版，完善维权机制，关心关爱老作家、基层作家、困难作家。

创新投入机制：探索设立“湖南文学发展基金”，吸引社会力量参与，形成多元投入格局。

夯实机关建设：改善工作环境与文化氛围，加强干部队伍思想、能力、作风建设，提升专业化服务水平。